Le dirigeant employeur doit gérer à la fois la protection sociale de ses salariés et la sienne. Le cabinet l’aide à arbitrer sa rémunération, à comprendre son régime social, salarié assimilé ou travailleur non salarié, et à mesurer le coût réel de chaque embauche. Ces décisions sont chiffrées lors des rendez-vous de pilotage.
Lorsque les revenus de l’entreprise deviennent le principal soutien du foyer, le statut social et protection sociale du dirigeant à...
Lorsque les revenus de l’entreprise commencent à offrir davantage de marge, la question de la façon dont le dirigeant se...
Lorsque les embauches se succèdent, que la paie prend une place croissante ou qu’un départ doit être préparé, l’accompagnement du...
Vous pouvez nous retrouver tous les derniers vendredis de chaque mois, sur rendez-vous, pour une consultation individuelle et bénévole (offerte)...
Retrouvez-nous le 2nd mardi de chaque mois au déjeuner Business pour des rencontres professionnelles et conviviales.
...Retrouvez-nous aux comités Starter d’Inter-Made. Présentez-nous votre projet, nous vous donnerons un éclairage d’expert et de professionnel. Pour en savoir...
Vous êtes artisan, chef d’entreprise, profession libérale, etc. Vous avez un projet de création d’entreprise et besoin de conseils ?...
Afin d’ancrer notre implication sur le Territoire de Vitrolles et alentours, nous avons rejoins le Conseil d’Administration du Vitropôle Entreprendre.
...Afin d’ancrer notre implication sur le Territoire de Salon et alentours, nous avons rejoins le Bureau de l’association AERE (Association...