Dès le premier salarié, l’entreprise doit tenir un registre du personnel, organiser les entretiens professionnels, respecter la convention collective et gérer les absences. Le pôle social du cabinet prend en charge la paie et les formalités, et aide le dirigeant à mettre en place ces obligations RH. Il reste disponible pour les questions de droit social du quotidien.
Lorsqu’une équipe s’agrandit, que les absences se succèdent ou qu’une première embauche se prépare, la gestion des ressources humaines à...
Vous pouvez nous retrouver tous les derniers vendredis de chaque mois, sur rendez-vous, pour une consultation individuelle et bénévole (offerte)...
Retrouvez-nous le 2nd mardi de chaque mois au déjeuner Business pour des rencontres professionnelles et conviviales.
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Retrouvez-nous aux comités Starter d’Inter-Made. Présentez-nous votre projet, nous vous donnerons un éclairage d’expert et de professionnel. Pour en savoir...
Vous êtes artisan, chef d’entreprise, profession libérale, etc. Vous avez un projet de création d’entreprise et besoin de conseils ?...
Afin d’ancrer notre implication sur le Territoire de Vitrolles et alentours, nous avons rejoins le Conseil d’Administration du Vitropôle Entreprendre.
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Afin d’ancrer notre implication sur le Territoire de Salon et alentours, nous avons rejoins le Bureau de l’association AERE (Association...
